Für schwarze Menschen sind Haare nicht nur Haare. Unser Haar ist unsere Krone, und die Feier als solche ist tief in unsere Vorfahren gewebt. Aber oft gelten die Spulen, Locs und Zöpfe, die wir stolz tragen, für öffentliche Räume als ungepflegt und unprofessionell. Schwarzes Haar ist seit Jahrzehnten überall, von Büros bis zu Klassenzimmern, zu Unrecht überwacht. Um die Diskriminierung aufgrund von Haaren zu beseitigen, haben viele Städte und Staaten begonnen, Gesetze zu verabschieden, die sich mit diesem Thema befassen.
Im Juni 2019 machte Kalifornien Schlagzeilen, weil er der erste Staat war, der die Rassendiskriminierung von Personen aufgrund ihrer natürlichen Frisuren verbot. Die Rechnung, SB 188 , verabschiedete den Senat im April im April und verabschiedete am 27. Juni 2019 von der kalifornischen Staatsversammlung einstimmig. Das Gesetz, auch bekannt als der Crown Act (Create a Respectful and Open Workplace for Natural Hair), states, 'In a society in which hair has historically been one of many determining factors of a person’s race, and whether they were a second class citizen, hair today remains a proxy for race. Therefore, hair discrimination targeting hairstyles associated with race is racial discrimination.'
Vernon François Ein berühmter Friseur, der routinemäßig mit Prominenten zusammenarbeitet, darunter Lupita Nyong'o und Serena Williams, ist seit langem ein ausgesprochener Verfechter der Feier der Schönheit strukturierter Haare. Als das Gesetz im Jahr 2019 verabschiedet wurde, sagte er uns: „Dies ist ein positiver Schritt in die richtige Richtung, aber wir sollten mit dieser Handlung nicht selbstgefällig werden. Es muss viel getan werden. ' Anstatt uns auf den Rücken zu tätscheln, erklärt François, dass wir alle immer noch die Nuancen in Bezug auf Diskriminierung ansehen müssen. Wir müssen diejenigen aufklären, die möglicherweise nicht mit der Befreiung vertraut sind, um frei von den Ideen eines anderen zu sein, wie sie ihre Haare tragen sollten, sagt er.
Das Crown Act befasst sich auch mit der Geschichte der Vereinigten Staaten des Anti-Schwarzen-Rassismus und den Mängel des vorherigen Antidiskriminierungsgesetzgebers. Die Geschichte unserer Nation ist voller Gesetze und gesellschaftlichen Normen, die „Schwärze“ und die damit verbundenen physikalischen Eigenschaften gleichgesetzt, zum Beispiel dunkle Haut, versaute und lockige Haare zu einem Abzeichen der Minderwertigkeit, manchmal einer getrennten und ungleiche Behandlung ausgesetzt “, heißt es in dem Gesetzentwurf.
Die Maßnahme stellt fest, dass Titel VII des Bürgerrechtsgesetzes von 1964 Diskriminierung aufgrund der Rasse verboten hat, aber nur gegen Diskriminierung von AFROs geschützt wurde. Der lobenswerte Einfluss des kalifornischen Verbots besteht darin, dass es alle Präsentationen von natürlichen Haaren-einschließlich Zöpfen, Wendungen, Lokalen und Knoten-schützen wird, aus Diskriminierung am Arbeitsplatz und K-12-öffentlichen Schulen.
Vor uns brechen wir den aktuellen Status des Crown Act in allen 50 Bundesstaaten auf und wie Sie der Crown Coalition helfen können, die Haardiskriminierung an Arbeitsplätzen und Schulen zu beenden. Wir werden diesen Leitfaden häufig aktualisieren, wenn die Gesetzgebung des Crown Act in jedem Staat fortschreitet.
Der rechtliche Fortschritt des Crown Act
Bundes
Am 18. März 2022 wurde das Crown Act aus dem US -Repräsentantenhaus verabschiedet, aber vom Senat blockiert. Wenn der Gesetzentwurf eines Tages vom Haus wieder eingeführt, vom Senat erlassen und vom Präsidenten unterzeichnet wird, verbietet er Haartextur und Stildiskriminierung auf Bundesebene.
Zustand
Das Crown Act ist Gesetz
- Kalifornien
- New York
- New Jersey
- Virginia
- Colorado
- Washington
- Maryland
- Connecticut
- Delaware
- Nebraska
- Nevada
- Oregon
- US -amerikanische Jungferninseln
- Runter
- Maine
- Tennessee
- Louisiana
- Illinois
- Massachusetts
- Minnesota
- Arkansa
- Texas
- Michigan
- Vermont
Das Crown Act wurde eingereicht oder vorgezogen
- Utah
- Oklahola
- Kansas (*Das Crown Act ist Gesetz in Lawrence City, Wichita und Atchison)
- Iowa
- South Dakota
- Missouri (*Das Crown Act ist Gesetz in Kansas City und St. Louis)
- Kentucky (*Das Crown Act ist Gesetz in Covington, Frankfort, Lexington und Louisville)
- Pennsylvania (*Das Crown Act ist das Gesetz in Philadelphia und Pittsburgh)
- Rhode Island
- West Virginia (*Das Crown Act ist Gesetz in Beckley, Charleston, Huntington, Lewisburg, Morgantown und Wheeling)
- Wisconsin (*Das Crown Act ist Gesetz in Milwaukee und Wauwatosa)
- Indiana
- Georgia (*Das Crown Act ist Gesetz in Clayton County, Stockbridge, East Point, Gwinnett County und South Fulton)
- North Carolina (*Das Crown Act ist Gesetz in Ashville, Buncombe County, Chatham County, Charlotte, Durham, Orange County, Greensboro, Raleigh und Winston-Salem ist das Gesetz in Milwaukee)
- South Carolina
- Alabama (*Das Crown Act ist Gesetz in Birmingham, Alabama)
- Mississippi
- Florida (*Das Crown Act ist Gesetz in Broward County und Miami Beach)
- New Hampshire
Das Crown Act wurde nicht eingereicht
- Idaho
- Montana
- North Dakota
- Wyoming
- Hawaii
- Ohio (*Das Crown Act ist Gesetz in Newburgh Heights, Akron, Columbus und Cincinnati)
Gesetze, die vom Crown Act inspiriert wurden
- New Mexico (*Das Crown Act ist Gesetz in Albuquerque)
- Arizona (*Das Crown Act ist Gesetz in Tempe und Tucson)
Es gibt einige Möglichkeiten, wie Sie helfen können, die Haardiskriminierung am Arbeitsplatz und am öffentlichen Schulen zu beenden:
