Vielleicht haben Sie das Wort „Cisgender“ in Gesprächen, im Fernsehen oder in den sozialen Medien gehört und fragen sich jetzt: Warten, Was ist Cisgender? ? Bin ich Cisgender? Unterscheidet sich Cisgender von Heterosexualität?
Keine Sorge, hier finden Sie alles, was Sie über den Begriff wissen müssen.
Was bedeutet „Cisgender“?
Cisgender – ausgesprochen Sisgender – bezieht sich auf eine Person, deren Geschlechtsidentität mit dem Geschlecht übereinstimmt, das ihr bei der Geburt zugewiesen wurde, sagt er Sarah McBride , nationaler Pressesprecher der Menschenrechtskampagne und Autor von Morgen wird anders sein: Liebe, Verlust und der Kampf für Trans-Gleichstellung . „Mit diesem Begriff soll sichergestellt werden, dass wir, wenn wir über Transsexuelle sprechen, keinen problematischen Begriff wie „normal“ verwenden, um Cisgender zu beschreiben“, erklärt sie. „Wir sagen: ‚Cisgender ist für Transsexuelle das Gleiche wie Heterosexuelle für Schwule.‘“
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Wenn Sie gerade erst merken, dass Sie sich als cis (kurz für Cisgender) identifizieren, kann es ein wenig dauern, bis Sie es in Ihren Alltagsvokabular aufgenommen haben. Aber wie McBride sagt, sagte niemand „heterosexuell“ oder „heterosexuell“, bis diese Begriffe ausdrücklich eingeführt wurden, um ähnliche Probleme zu vermeiden. Jetzt? Es ist eine zweite Natur.
Ist Cisgender dasselbe wie heterosexuell zu sein?
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Nein. Cisgender/Transgender bezieht sich auf Ihre Geschlechtsidentität und „hetero/schwul“ bezieht sich auf Ihre sexuelle Identität (zu wem Sie sich hingezogen fühlen). „Das sind zwei unterschiedliche Konzepte“, sagt McBride. „Sie beziehen sich auf zwei verschiedene Teile der Identität einer Person.“
Wenn Sie sich als Cisgender betrachten, können Sie heterosexuell, schwul, queer, bisexuell sein ... Und wenn Sie transsexuell sind, können Sie auch diese Dinge sein. „Ob Sie trans oder cis sind, Sie können beliebig viele sexuelle Orientierungen haben“, fügt McBride hinzu.
Ich habe den Begriff „Cisgender-Privileg“ gehört. Was bedeutet das?
Kurzer Popkultur-Referenz: Wenn Sie ein sind Vanderpump-Regeln Fan, du weißt, dass die Transgender-Aktivistin Billie Lee in dieser Staffel bei ihren weiblichen Cisgender-Darstellern für Aufsehen gesorgt hat, als sie vorschlug, sie hätten Cis-Privilegien.
Vollständigen Beitrag auf YouTube ansehen„Cis-Privileg bedeutet, dass man nicht mit den Barrieren oder Herausforderungen konfrontiert wird, die speziell mit einer transsexuellen Person verbunden sind“, erklärt McBride.
Zum Beispiel: Wenn Sie cis sind, glauben Ihnen die Leute, wenn Sie ihnen sagen, welches Geschlecht Sie haben. Aber Transsexuellen wird oft nicht geglaubt. „Sie müssen stets ihre Menschlichkeit oder grundlegende Würde beweisen oder argumentieren“, sagt sie. „Das ist nichts, was Cisgender normalerweise erleben müssen.“ Transsexuelle Menschen sehen sich auch oft mit Gegenreaktionen von Familienmitgliedern konfrontiert, über die sich viele cis-Personen so gut wie keine Sorgen machen. Während also jeder etwas durchmacht, ist es eine Form des Privilegs, wenn ein zentraler Teil der eigenen Identität nicht ständig angegriffen wird.
Ich habe auch davon gehört, ein Verbündeter zu sein. Wie kann ich das machen?
Im Grunde ist ein Transgender-Verbündeter eine Cisgender-Person, die sich für Transgender-Rechte einsetzt. Sie unterstützen auch soziale LGBTQ-Bewegungen und bekämpfen Transphobie, wann immer es möglich ist. Klingt gut? Hier sind einige Möglichkeiten, um anzufangen:
1. Beginnen Sie mit der Bildung.
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„Lesen und schauen Sie sich die Nachrichten an, suchen Sie nach Informationen, die Sie über Geschlechtsidentität aufklären, damit Sie über eine Wissensgrundlage verfügen, die es Ihnen ermöglicht, respektvoll mit der Trans-Community umzugehen und sie zu unterstützen“, sagt McBride. Zusammen mit dem Menschenrechtskampagne , können Sie sich auch an die wenden Nationales Zentrum für Transgender-Gleichstellung und die Nationale LGBTQ-Task Force zur Info.
2. Sprechen Sie lauter.
Wenn ein Bekannter, Arbeitskollege oder ein Familienmitglied eine unangemessene Bemerkung oder einen Scherz macht, in dem er Transsexuelle ausgrenzt, sagen Sie ihm, dass er daneben liegt. Das Ignorieren dieser Kommentare trägt nur zur Aufrechterhaltung schädlicher Stigmatisierung bei und schafft eine Kultur, die Diskriminierung zulässt.
3. Werden Sie Anwalt.
„Schauen Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz oder Ihrer Schule um, um zu sehen, ob dort Richtlinien zur Unterstützung von Transsexuellen gelten“, sagt McBride. Wenn dies nicht der Fall ist, setzen Sie sich für eine Änderung der Politik ein. Und Sie möchten sich auf jeden Fall darüber informieren, wie Ihre Landes- oder Bundeskandidaten zu LGBTQ-Rechten stehen. Diese Informationen können Ihnen dabei helfen, für Menschen zu stimmen, die Ihre Werte teilen.
4. Verwenden Sie geeignete Pronomen.
Transgender-Menschen werden oft falsch dargestellt. Wenn Sie also eine Transgender-Person kennen oder sich im Gespräch auf sie beziehen, stellen Sie sicher, dass Sie die entsprechenden Pronomen verwenden (sie/sie; er/ihm, sie/sie). Und wenn Sie sich nicht sicher sind, können Sie zuerst Ihre bevorzugten Pronomen nennen und dann nach deren Pronomen fragen.
Wenn Sie dies tun, tragen Sie dazu bei, diese Begriffe zu normalisieren Und als positives Beispiel für andere dienen. „Ich hoffe, dass die Menschen offen dafür sind, unsere Sprache auf eine Weise zu erweitern, die die Würde jedes Menschen respektiert“, sagt McBride.
